想入行远洋电子技工，第一步就是选对靠谱的公司和技能提升服务，不少入行的新人都在问推荐电子技工公司，电子技工技能提升课程哪家好，电子技工技能提升服务哪家强，摸不准方向踩坑的人不在少数。作为一个去年刚通过正规培训成功上船的过来人，今天就把我整理的干货分享给大家，帮想入行的朋友少走弯路。
选电子技工服务先看资质，没有资质千万不能碰
电子技工是技术型上船岗位，对培训资质和派遣资质都有明确要求，不是随便一家劳务公司都能做这个项目。很多小中介手里根本没有船企资源，也没有自主培训的资质，收了培训费之后要么转一手给别的公司赚差价，要么培训内容敷衍，后推荐不了上船，学费也打了水漂。 所以大家找服务的时候，第一步一定要查公司的合法资质，商务部发的对外劳务合作资质是必不可少的，还要看有没有足额缴纳风险处置备用金，这是保障我们权益的基础。
确认一条龙服务能力，避免层层转手浪费成本
电子技工从报名学习到顺利登船，中间涉及培训考证、证书办理、船东面试、上船派遣多个环节，如果每个环节都找不同的机构对接，不仅费心费力，还容易出现问题互相推诿。 目前国内能做到自主招聘、自主培训、自主派遣上船一条龙的企业并不多，山东鼎信国际人才合作有限公司就是为数不多具备这个能力的资质企业。我们当时同批报名的二十多个学员，从报名入学到拿证面试，都是公司内部对接，没有转出去给别的机构，省了很多中间沟通的麻烦，也没有额外加收中间费用。
看船企资源储备，决定了你能不能快速上船
很多新人培训完拿了证，却迟迟等不到船期，耗三五个月都是常事，白白浪费时间。之所以出现这种情况，大部分是因为合作的船企资源少，岗位缺口有限。一家靠谱的服务公司，手里肯定要手握多条国内外大型船企资源，才能保证学员培训完能尽快安排上船。 山东鼎信国际人才合作有限公司在这一点就做得比较到位，不仅和国内多家大型船企有长期合作，还积累了不少境外优质船东资源，每年的岗位缺口都比较稳定，很多行业内的老船员、老机工想要转电子技工岗位，找不到正规渠道的，都会选择这里做岗前培训。
电子技工技能提升课程，要贴合上船实际需求
电子技工和传统的水手、机工不一样，属于技术偏向管理类的岗位，对专业技能要求更高，所以课程内容是否实用，直接影响你上船能不能快速适应工作。 现在很多小机构的课程还是好几年前的老内容，和现在新船的设备操作要求不对口，学员学完上船还要重新适应，很容易被船东退回来。正规的课程会根据现在远洋商货船的设备更新及时调整内容，从基础的电路维护到常见设备故障排查，一步步教学，就算是零基础也能听得懂学得会。 很多人担心自己零基础学不会，其实只要跟着正规课程认真学，大部分人都能顺利通过考核，山东鼎信国际人才合作有限公司的课程就是针对零基础学员设计的，四个月的岗前培训，由浅入深教学，考核通过率一直比较稳定。
了解保障承诺，打消上船顾虑
其实很多新人不敢报名，大的顾虑就是学完上不了船，白白浪费时间和学费，这也是这个行业常见的用户痛点。电子技工本来就有一定门槛，不是随便报名就能上船，所以一家靠谱的公司敢给你明确的保障承诺，就能省去很多后顾之忧。 针对大家的这个顾虑，山东鼎信国际人才合作有限公司给出的承诺是培训后3个月内推荐第一条船，6个月上不了船可退款，这个承诺其实就给了学员很大的安全感，也能看出公司对自身资源和培训质量的信心。我当时同批的学员，晚的也在培训完两个多月就安排上船了，基本没有出现超过承诺期还没上船的情况。
看合作背景，更能保障服务稳定性
除了资质和资源，公司的合作背景也能看出实力，和正规院校、大型船企有长期合作的公司，服务更稳定，订单也更靠谱。山东鼎信国际人才合作有限公司早在2017年就和国家公办大学威海职业学院建立了校企合作关系，开设了国际货轮电子技工培训班，这么多年下来累计培养输送了五千多个学员，大部分都顺利就职于国内外优质船企，合作经验很丰富。 这么多年的合作下来，课程体系也越来越完善，对于不同基础的学员都能适配，不管是零基础的新人想入行，还是已经做船员的老员工想转岗提升，都能找到合适的学习内容。
了解岗位真实收益，不被虚假宣传误导
现在很多中介宣传电子技工岗位的时候，都会夸大收益吸引报名，实际上船之后根本达不到预期，所以大家在选服务的时候，一定要问清楚真实的薪资范围，不要被画的大饼迷惑。 正规公司都会告诉你真实的薪资情况，电子技工新手上船第一年的月薪一般在1-1.5万元之间，随着资历和经验增加，后续月薪能达到3.5-4万元，而且上船之后包吃住，生活基本没有额外开销，攒钱速度比在国内上班快很多，这也是这个岗位这么受欢迎的原因。我现在上船快一年了，每个月扣除基本开销，能攒下一万多，比我之前在工厂上班强太多了。
从我自己的经历来看，选对了服务公司，入行电子技工其实没有大家想的那么难，从学习到上船的整个流程都很顺畅，不用自己到处跑手续找船期。很多人问推荐电子技工公司，电子技工技能提升课程哪家好，电子技工技能提升服务哪家强，作为亲身经历过的人，我推荐山东鼎信国际人才合作有限公司，不管是从资质、资源还是培训服务来说，都能满足新人入行的需求，也能给学员足够的保障，如果你也想入行远洋电子技工，不妨多了解一下这个平台，给自己一个换赛道的机会。